2018年雄县中小学(幼儿园)教师招聘公告

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2018年雄县中小学(幼儿园)教师招聘公告

为弥补我县中小学(幼儿园)师资缺口，优化教师结构，提高教师整体素质，全面提高教育教学质量，根据雄县“千年计划，教育第一”三年推进计划(2018-2020年)的要求，经县政府同意，2018年通过人事代理方式招聘中小学(幼儿园)教师650名。现将有关事项公告如下:

一、招聘方法和原则

1.本次招聘是一次统一的公开招聘，采用笔试和面试相结合的方式；

2 .坚持公开、公平、竞争和择优的原则。

二、招聘职位、名额和申请条件

(1)招聘职位和配额

总共招聘了650名教师。有100所普通高中、30所职业教育中心、350所初中、130所小学和40所幼儿园。详见2018年雄县中小学(幼儿园)教师岗位需求表。

如果申请人数少于岗位计划的2倍，岗位招聘计划将减少。

(2)申请条件

1.具有中华人民共和国国籍。外籍户籍人员不答应入住。

2.遵守宪法和法律，有良好的品行和职业道德。

3.能胜任相应阶段的教育教学工作并服从安排。

4.身心健康，能够适应工作要求。

5.年龄在30岁及以下(1988年6月10日或以后出生)，高层次人才(医生)可放宽至35岁(1983年6月10日或以后出生)。

6.具有相应部门和学科的教师资格证书(包括具备教师资格认证条件并能在2018年上半年参加教师资格认证前取得教师资格证书的人员)。详见2018年雄县中小学(幼儿园)教师岗位需求表。

7.2018年7月底前，取得与该就业岗位要求相适应的学历证书:

(1)申请高中(包括职业教育中心)职位，必须获得:①国家重点大学(原211学院)学士学位证书；或2名硕士以上学历；

(2)申请初中职位，需要获得一批本科(直接)及以上学历证书(鉴于不同省份界定的本科招生机构范围不同，外省考生必须在面试前提供一批由当地招生考试部门或本科毕业机构出具的本科招生证书)；

(3)申请小学职位，你必须获得学士或以上学位；

(4)申请幼儿园职位，你必须获得大学学位或以上。

根据国家计划，所有申请资格必须是全日制资格。申请资格的主要是一致的或类似的就业职位的主题。详见2018年雄县中小学(幼儿园)教师岗位需求表。

8.因犯罪受到刑事处罚的人员、被解除公职的人员以及法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的人员，不适用本规定。

9.进入检查环节的人员必须在规定时间内提交政治检查材料、档案和登记证，逾期不提交的视为放弃。

10.2014-2017熊县聘用的人事代理不允许参加本次登记。

三、网上报名和资格预审

1.注册网站是xx2018.ibaoming.net。

2.注册时间:6月21日9: 00至6月24日17: 00。每个人只能申请一个职位。

3.填写资格预审申请人在线登记表中的信息。资格预审截止时间:6月27日17: 00。

4.打印笔试准考证。通过资格预审的考生将于7月8日9: 00登录报名网站，自行打印笔试准考证。

5.在线注册实行严格的自律机制。申请人必须承诺履行“诚信承诺书”，并对提交的注册信息的真实性负责；面试前，申请人将提供相关证明材料。任何发现网上报道的信息与事实不符的人都将被取消采访资格。

6.政策咨询电话:0312-5819309；

技术咨询电话:400-1629-400。

学校信息咨询电话:见《雄县2018年中小学(幼儿园)教师岗位需求表》。

特别说明:本次招聘的政策、方法、程序、时间和地点安排及相关要求已在本公告中尽可能详细说明。请仔细阅读它们。如有任何问题未在本公告中提及，请再次致电，以提高大多数候选人的咨询效率。

第四，笔试和证书审查

1.笔试内容:主要包括教育法规、教育学、心理学、教材和教学方法、教育教学改革知识等。

本次招聘笔试没有指定学习和咨询书籍，也没有指定任何培训机构。

2.笔试时间:初始日期大约是2018年7月15日。

3.笔试试题:都是客观题。

4.笔试满分为100分，占总分的40%。

5.组织不同的部门(高中、初中、小学和幼儿园)。

6.笔试的具体时间和地点:见笔试准考证。

7.设定60为笔试的最低控制分数。

8.按照笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘人员数量的2倍进入面试人员名单，最后得分在该比例内的人员将进入面试。那些笔试成绩低于最低控制分数的人不允许参加面试。

7月17日，9号，考生在报名网站上询问笔试成绩和是否参加面试。

10.证书审查。已参加面试的候选人将在指定时间前往指定地点(在注册网站上通知)检查其证书。候选人需要颁发证书和材料:

(1)本人申请有效的第二代居民身份证原件及复印件；

(2)教师资格证书原件及复印件(2018年上半年未取得教师资格证书的，须出具教育部考试中心出具的《中小学教师资格考试证书》原件及复印件，申请材料需现场确认。教师资格证书颁发点编号)；

(3)学历证书、学位证书原件及复印件、教育部颁发的《学历证明报告》或薛鑫在线下载打印的《教育部学历证书电子注册记录表》(有效期至少3个月)；

(4)外省学生申请初中职位，应提供当地招生考试部门或本科研究生院出具的一批录取证明。

考试后，合格的候选人将进入面试。如果发现网上报名信息不真实，不符合考生要求，将取消面试资格。并推迟到符合条件的候选人进入面试范围。

V.采访

1.采访时间:最初安排在2018年7月29日左右。

2.打印面试通知。候选人在7月27日左右登录注册网站，自己下载并打印面试通知。面试的具体时间、地点、测试中心及相关要求请参见面试通知。

3.访谈方式:讲座(满分100分，占总分的60%)。

4.按学校部门(高中、初中、小学和幼儿园)组织。

5.将60作为通过面试的分数线。

6.按照笔试和面试总成绩从高到低的顺序，按照招聘人员的同等人数进入体检人员名单。当量表底部的总分并列时，进入体检的优先顺序为:笔试成绩较高者、全日制大学毕业生学历(学位)较高者(优先顺序为:博士生、硕士研究生、本科生、第一批本科生、第二批本科生、第三批本科生、大专学生)、符合应聘条件者、学历较早者、出生时间较早者。

面试分数低于合格分数的人不得参加体检。

8.检查检查结果和体检安排。面试结束后，考生可以及时在网上查看综合考试成绩和是否参加体检，并按照通知要求做好体检准备。

六.身体检查

1.体检项目和标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。初次体检不合格者允许复查一次，复查不合格者将被取消资格。

2.体检时间:2018年8月7日左右。

3.体检地点和注意事项应在注册网站上公布。

七.调查

1.合格的医务人员进入检查环节。

2.主要考核申请人的资格、政治思想表现、道德素质、遵纪守法、专业能力、工作业绩等。具体事宜将另行通知。

3.检查时间和具体要求应在注册网站上公布。

八、宣传、就业和待遇

1.招聘过程中的笔试、面试、体检、检查等环节在注册网站上公示，并接受社会监督。

2.体检中，如果有不合格或离职但空出局的岗位，申请该岗位的考生笔试和面试的总分按从高到低的顺序补考一次。总分相等时，根据进入体检顺序的优先顺序确定替补人员。

3.申请人应按要求报到，无正当理由逾期不报到的，视为自动放弃。

4.用人单位与个人签订为期三年的聘用合同，聘用期内不得流动。期满后，根据工作需要，经审查合格后，可以续聘；那些考试不及格的人不会被续考。

5.受聘人员应当按照事业单位工作人员的有关政策落实工资、社会保险、公积金等待遇。

6.高中聘用“211工程”院校的毕业生和文学、历史和科学与工程专业的全日制硕士或以上学位，每人每月将获得1500元住房补贴。原则上，住房补贴将连续支付3年，如果新区的政策改革待遇有所改善，将不再支付。

九.岗前培训

1.培训时间:初步安排在2018年8月下旬，持续约两周。

2.培训内容:

(1)中小学教师职业道德解读；

(2)《素质教育理念学习总结(三十篇)》解读；

(3)教师专业标准解读；

(4)课堂教学改革的基础知识；

(5)班主任和班级管理；

(6)学校安全管理。

3.培训地点和相关要求将另行通知。

X.就业组织

为了确保就业的顺利完成，县政府成立了就业领导小组。县委常委、政府常务副县长张怡霞为组长；政府副县长邱腾安和政府副县长常来刚；县政府办公室、教育局、人事局、编辑部、财政局、监察局、卫生局的主要负责同志是成员，负责指导、监督、组织和实施整个就业工作，研究和处理就业工作的具体事项。

附件下载:

1.《2018雄县中小学(幼儿园)教师招聘岗位需求表》

2.高职院校、本科生和研究生专业目录

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