2136家企业高管薪酬上涨

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据《中国证券报》记者Flush ifind统计，在深湾28个一级行业中，有13个行业的年薪总额呈上升趋势，而15个行业的年薪总额则呈逐年下降趋势。非银行金融和医学生物的增长率居各行业之首，工资总额分别增长1.9亿元和1.4亿元。2015年，过去几年占主导地位的银行业的工资总额同比减少2.1亿元，在所有行业中减薪最多。

在行业方面，非银行金融、银行和房地产已经成为高工资水平的代表。前三名高管的平均薪酬中，非银行金融以894万元排名第一，银行业以609万元排名第二，房地产行业以平均薪酬375万元排名第三。从年薪总额来看，房地产、医药、生物和化工行业排名前三，分别为12.6亿元、12亿元和11.6亿元。

根据前三名高管的平均薪酬，2136家上市公司的薪酬同比有所增加。然而，431家公司的净利润或营业收入同比下降，但高管薪酬却有所上升。德奥通航董事长2014年年薪为338.5万元，2015年增至643.26万元，增长约90%；总经理2014年的工资为人民币280万元，2015年增加至人民币502.1万元，增幅约为79.32%。同期，德奥航空净利润由2015年的盈利转为亏损，由2014年的盈利3313万元转为亏损2165万元。此外，叶晚企业、中捷资源、美华生物、塔帕集团、安中股份有限公司、沈心泰丰股份有限公司等六家公司的净利润也出现下降，但总经理的薪酬待遇仍能大幅提高，薪酬规模超过100万元。

有“土豪”，当然也有“悲情”。在前几年，由于“工资限制令”，引领该行业的银行的工资减半。以五大行为为例，2015年，中国建设银行董事长王洪章的薪酬为59.88万元，较2014年的115万元下降了近50%；工行董事长姜建清在2015年支付了546，800元，与2014年的113.9万元相比，这也是一个小数目。工行行长易会满2014年的工资为108.9万元，2015年为54.68万元，同比下降近50%。